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従業員が自転車で通勤するリスクに、対策をとっていますか?

2016.09.30

従業員が自転車で通勤するリスクに、対策をとっていますか?

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士事務所オフィスアールワンの西嶋(にしじま)です。最近映画館で4DXを初めて体験しましたが、遊園地のアトラクションのようでした・・・! さて、あなたの会社ではマイカー通勤は認められていますか?通勤にマイカーを使…

私たちのコンセプトConcept

あなたの会社の「人」にまつわるお悩みなら、
どのようなことでもご相談ください。

会社を経営していれば、「人」にまつわる悩みや課題が尽きることはありません。
もしもそこで課題を放置したり、誤った対応をしてしまえば、想像もできないトラブルや大きな損失につながることも。「人」の問題と向き合う難しさが、そこにあります。

オフィスアールワンは、公的保険の手続き業務に加えて、 会社における「人」の課題の解決を最大の強みとしています。
けっして、お一人でお悩みになる必要はありません。
これまで蓄積した私たちの経験は、あなたの会社でも必ずお役に立つはずです。

  • こんなことで
    お困りではないですか?

    • 健康診断を受けない社員がいるんだけど…
    • 急に来なくなった社員がいるんだけど…
    • 遅刻が多い従業員がいるんだけど…
    • 試用期間を延長したいんだけど…
    • 従業員の給与差し押さえ通知が会社に届いたんだけど…
    • 退職する社員から有給休暇の買い取りを求められたんだけど…
    • 病気で休職中の社員がアルバイトをしているんだけど…
    • 経営が厳しくて退職金を払えないんだけど…
  • こんなときの
    対応方法をご存じですか?

    • 急に労働基準監督署の監督官が会社に来たら?
    • 入社時の面接で過去の病歴を聞くのはNG?
    • 従業員から残業代の未払いを請求されたら?
    • プライベートな出来事を理由に解雇をすることはできるの?
    • 時間が不定期のパートさんが有給を取得したときの給与って?
    • 直行、直帰の場合の労働時間はどのように計算するの?
    • 初めて育児休業で休む従業員が出た場合、どうすれば良いの?
    • 「扶養の範囲」で働きたい、って具体的にはどの位なの?
  • こんなことを
    検討していませんか?

    • 人を雇うときの助成金って?
    • 派遣社員を受け入れる場合に注意することってあるの?
    • 外国人労働者を雇う場合に気を付けることってあるの?
    • 新入社員向けのマナー研修を行いたいんだけど…
    • 社内コミュニケーションを深められる研修をやりたいんだけど…
    • 従業員の研修制度を充実させたときの助成金があるって聞いたけど…
    • 退職金制度を廃止したいと思っているんだけど…
    • 新製品や新サービスの開発で、補助金が受け取れると聞いたけど…

私たちが提供するサービス Service Menu

1 人事労務における 相談業務(顧問契約)

会社組織において、「人」にまつわるお悩みが尽きることはございません。従業員の方の入社から退職までに発生するあらゆる事象に対して、貴社のパートナーとして共に悩み、そしてその解決にあたります。

従業員数 顧問料月額
~19名 20,000円
20名~39名 30,000円
40名~59名 40,000円
60名~79名 50,000円
80名~99名 60,000円
従業員数 顧問料月額
100名~149名 80,000円
150名~199名 90,000円
200名~299名 100,000円
300名~ 別途御見積
2 就業規則作成、導入

現在の就業規則には、「貴社のコンセプト」や「経営者の人間観」が反映されていますか?就業規則は、会社と、そこで働く人を護る(まもる)強力なツールです。内容の見直しや運用方法についても、ぜひご相談ください。

就業規則の新規作成
10万円(20万円)
既存の就業規則の変更
5万円(10万円)

付属規程は別途料金となります。
※()内の料金は顧問契約無しの場合となります。

3 助成金・給付金受給申請手続き

確実な助成金受給のために何よりも重要なことは、申請手続きではなく、その後の受給停止を回避する細かな知識やノウハウといえます。東京都内では随一の助成金申請実績を持つ、オフィスアールワンにお任せください。

厚生労働省の助成金の申請
受給実績額の10%(20%)<成果報酬>
研究開発に対する公的支援制度への申請
1案件につき8万円(15万円)

※()内の料金は顧問契約無しの場合となります。

4 行動基準の作成・運用

組織における人の成長は、「期待される行動」に大きく左右されます。貴社のコンセプトが反映されたオリジナルの行動基準を作成することで、従業員の方の成長を強く促す人事評価システムを構築します。

行動基準の作成・運用
25万円~(40万円~)

※()内の料金は顧問契約無しの場合となります。

5 シルバーエイジの方における公的制度を活用した賃金設計

60歳以上の従業員の方であれば、年金と給付金を活用することで、ご本人の収入額を増やしながらも、会社側の給与負担額は下げることが可能です。労使双方のメリットによって、60歳以降も長く働ける環境をご用意いたします。

賃金設計
別途お見積もりによります。
6 退職金制度改定 コンサルティング

一度作成した退職金制度でも、貴社をとりまく環境や状況の変化によって、柔軟な運用や改定が求められます。既存の退職金制度の見直しをお考えであれば、まずは一度ご相談ください。

従業員数 基本料 単価(1人)
1~50名 300,000円 5,000円
51~100名 400,000円 5,000円
101名以上 500,000円 5,000円

例)70名様の事業所の場合 
400,000円 + 5,000円 × 70人 =750,000円

※料金は全て、消費税別となっております。

事務所概要 About Us

社   名 社会保険労務士事務所オフィス アールワン
住   所 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-3 ニッセイ半蔵門ビル3F
電話・FAX TEL 03-5215-1361 / FAX 03-5215-1381
代   表 高澤 留美子
スタッフ数 10名(うち有資格者5名)※平成25年10月時点
設   立 平成8年1月
著書・執筆
  • 「出張・転勤・海外勤務の手引(共著)」
  • 「助成金徹底活用ガイド(共著)」
  • 「60歳からのライフプラン設計」
  • 「ここまで使える!省庁別助成金徹底活用ガイド(共著)」
  • 「税制適格年金をやめる!」「厚生年金基金をやめる!」


member

弊社スタッフ、濵中(はまなか)が
『未来企業』のインタビュー
を受けました。


求人募集 社会保険労務士の有資格者の方は随時募集しております。募集要項はこちらよりご確認ください。

お問い合わせはこちらからContact Us

オフィスアールワンにご関心をお持ちいただき、ありがとうございます。

人事労務やブログのテーマに関わるご相談、料金のお見積もりなど、お気軽にお問合わせください。
内容を確認のうえ、本日より2営業日以内に担当者からご連絡させていただきます。
※個人としてのお問い合わせは、現在受け付けておりません。



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