アールワン日誌 Blog

2015.03.20

労働問題を防ぐ!面接時と入社時に、会社がおさえておくべきポイント。

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。プロ野球の開幕が待ちきれない今日この頃、今シーズンは毎月必ず東京ドームに応援に行きたいと思っています。 新たに雇い入れた従業員と会社の間で、労働問題が発生してしまうというケースが昨今増加…

2015.03.10

「男女雇用機会均等法」が2014年に改正施行されているのはご存知ですか?

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。先日、「自宅で味わうおやつ本」を衝動買いしてしまいました。いつか自分でプリンを作ってみたいと思っています! 「男女雇用機会均等法」といえば、もうずいぶんとなじみのある言葉です。「何をいま…

2015.02.20

平成27年度版スタート!総額1020億円の「ものづくり・商業・サービス革新補助金」をお見逃しなく。

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。最近、テニス熱が再燃しているのですが、「なぜテニスを?」と問われて「はい、ビールを美味しく飲むためです!」と答えてしまう自分に嘆いています・・・。 経済産業省から平成27年度の予算案が発…

2015.02.10

万が一のときに、「災害補償規程」はあなたの会社をまもってくれるでしょうか?

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。最近はフルマラソン参加を目標に、毎週末のトレーニングに励んでいます! 会社の従業員が怪我をするなどの、労災事故が発生した場合、その原因によっては、本人または遺族からの訴えにより会社の安全…

2015.01.30

国の「長時間労働対策」の取り組みが本格化しています。

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。サッカーのアジアカップで日本が敗退してしまったことが残念でなりません・・・。 2014年12月に厚生労働省が、2015年1月から新たに取り組む「長時間労働対策」を発表しました。2014年…

2015.01.20

内定した時点で、従業員なのでしょうか?そして、内定を取り消せるケースとは?

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。 厚生労働・文部科学両省は、2015年春卒業予定の大学生の就職内定率は68.4%と発表しました。これは、前年同期比4.1 ポイント上昇で「改善は4年連続、6年ぶりの高水準」とのことです。…

2015.01.10

ある年のお正月明け、次から次へと事務所に人が。

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。年末に事務所スタッフからオススメされた漫画をえぃっ!と大人買いし、はまっています。 年末に1年を振り返ってみると、年初には予想もできなかったことばかりで、さて今年はどんなことを経験できる…

2014.12.19

定額残業代を導入するリスクと、本当のメリットは何でしょうか?

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。 さて、今回のテーマは「定額残業代」です。 現在のところ、残業手当の支給方法として「定額残業代制」は一般的なものとなっており、これから採用する予定の企業も多いことでしょう。 しかし、つい…

2014.12.10

「障害者雇用率制度」と、障害者雇用の2つの助成金をご存じですか?

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。 平成27年4月に「障害者の法定雇用率を達成していない常用労働者数100名超の企業に、新たに納付金の義務が発生する」という法改正が行われるのはご存じですか? 昨今では、障害者の方の就職率…

2014.11.25

あなたの会社は、長時間労働の従業員の健康に配慮していますか?

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。最近、ようやく自宅のインターネット回線をADSLから光に変えました・・・。とても快適です。 長時間労働が原因とされる精神疾患、過労死や自殺といったケースは、残念ながら珍しいものではありま…