アールワン日誌 Blog

会社の定期健康診断は被扶養者も受けられますか?

2022/11/30

会社の定期健康診断は被扶養者も受けられますか? - 社会保険労務士法人アールワン | 東京都千代田区

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの佐々木(ささき)です。先日、紅葉を見に山形県の山寺に行ってきました。階段を1000段上がった後の五大堂から見た景色は圧巻でした。この感動も、健康なくしては得られないと思いました。

先日、顧問先様より会社の定期健康診断について、扶養している家族は受診できないのか?との質問をいただきました。会社の定期健康診断は受けられませんが、被扶養者については、一定の補助が受けられます。今回は特定健診についてお伝えいたします。

 

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1.被扶養者の一定の補助とは?

被扶養者については、従業員のように会社から健康診断の費用負担はありませんが、協会けんぽに加入し、かつ40歳以上の場合は、費用の一部が補助される制度があります。

 

2.特定健診を受けましょう。

協会けんぽでは、特定健診という制度があります。

◆特定健診の対象者は?
40歳以上74歳のご家族です。
※今年度(2022年現在)に受診できる方:昭和57年4月1日~昭和58年3月31日生まれの方は、40歳の誕生日前でも受診可能です。

◆健診費用はどれくらいかかる?
補助する金額には2種類あります。
【基本項目のみの健診】7,150円を上限として補助されます!
【オプションを含む健診】10,550円を上限として補助されます!

一般的に健康診断の料金は5,000円~20,000円程度ですが、東京都の平均では12,034円と言われいます。検査内容によって補助される金額は異なりますが、自己負担を軽減することができます。

例)東京都の平均額の場合(オプションを含む健診)
12,034円-10,550円=1,484円の自己負担で受診できます。

◆どんな検査が受けられる?
検査内容は、会社で受ける定期健康診断と同様の内容です。

◆受診までの手続きは?
①毎年4月に協会けんぽより被保険者に対して受診券が送付される
②受診券と保険証の番号・記号を確認する
③健診機関に予約する
④健診を受ける
⑤健診結果を受取る

 

3.健診受診者と未受診者の医療費の比較

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(出典:協会けんぽHPより)

ご覧の通り、健康診断を受診することで、将来的に負担する年間医療費が少ない事がわかります。病気の早期発見、早期治療を行う事ができ、また、診断の結果、自分自身の健康状態を知る(中性脂肪、血糖値、肝臓の値など)ことで、生活習慣を変えるきっかけとなり、結果的に医療費を抑えることができることをデータが示しています。

 

以上のように、ご家族も協会けんぽの制度を利用し、特定健診を受診する事で自己負担を抑えられますので、是非ご活用ください。

家事が忙しい、まだまだ自分は大丈夫だ、どこで受けられるかわからない等の理由で、なかなか受診できないのが現実です(被扶養者の健診受診率は全国平均で25.5%「平成30年」)。自覚症状がない場合は、病気に気づけない可能性もあります。社員の方だけでなく、扶養のご家族も健康診断を定期的に受ける事を強くお勧めします。

 

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佐々木 真美(ささきまみ)のイメージ

執筆者

社会保険労務士法人アールワン 佐々木 真美(ささきまみ)
以前は旅行会社に勤務してりました。主に従業員100名前後の顧問先様を担当しており、お客様の様々なトラブルやお悩みに誠実に対応する事を心がけています。 カフェ巡りや自然が好きなので、休日はドライブを楽しんでいます。