アールワン日誌 Blog

2016.10.20

《徹底解説》従業員の「懲戒処分」に踏み切るときは。 -第2回-(全3回)

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。この記事の執筆時点では、プロ野球も残すところ日本シリーズのみとなっており、少しさみしい気分になっている今日この頃です。 さて、今回は従業員を懲戒処分するまでのプロセスを全…

2016.10.10

意外と見落とされている、従業員の退職にまつわるルールとは?

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。先月の北海道旅行で、大自然と美味しい物を堪能してきました。よいリフレッシュになりました! 従業員が会社を退職するという場合、その理由の大半は「自己都合退職」や「定年退職」…

2016.09.22

《徹底解説》従業員の「懲戒処分」に踏み切るときは。 -第1回-(全3回)

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。今年はジャイアンツに覇気が感じられないので、最近はもっぱら西武ライオンズを応援に西武ドームに通っています。 従業員が会社の規則に反したり、あるいは不祥事を起こしたりした場…

2016.06.20

問題のある社員を解雇するために、会社に求められる7つのポイント。

こんにちは。千代田区の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。最近、炭水化物抜きダイエットをしています。始めて3週間ほどですが、若干の効果が感じられます・・・。 さて、あなたの会社には、問題のある行動をとり、組織を乱すような社員はいますか…

2015.10.20

はじめて外国人を雇用する会社が、おさえておきたい基礎知識。

こんにちは。社会保険労務士法人アールワン代表の高澤(たかさわ)です。最近は味玉(味つけ卵)づくりにはまっており、常に冷蔵庫に在庫がある状態に幸せを感じています。 平成27年4月1日から入国管理法が改正され、外国人の「在留資格」の制度変更が行われており…

2015.05.10

活用していますか?2014年よりハローワークの求人サービスが充実しています!

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。 あなたの会社では、人材の採用活動においてハローワークを活用されていますか?昨年9月より、ハローワークに申し込みした求人情報を、地方自治体や民間人材ビジネス会社へも情報提供ができる新サー…

2015.03.20

労働問題を防ぐ!面接時と入社時に、会社がおさえておくべきポイント。

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。プロ野球の開幕が待ちきれない今日この頃、今シーズンは毎月必ず東京ドームに応援に行きたいと思っています。 新たに雇い入れた従業員と会社の間で、労働問題が発生してしまうというケースが昨今増加…

2015.01.20

内定した時点で、従業員なのでしょうか?そして、内定を取り消せるケースとは?

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。 厚生労働・文部科学両省は、2015年春卒業予定の大学生の就職内定率は68.4%と発表しました。これは、前年同期比4.1 ポイント上昇で「改善は4年連続、6年ぶりの高水準」とのことです。…

2015.01.10

ある年のお正月明け、次から次へと事務所に人が。

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。年末に事務所スタッフからオススメされた漫画をえぃっ!と大人買いし、はまっています。 年末に1年を振り返ってみると、年初には予想もできなかったことばかりで、さて今年はどんなことを経験できる…

2014.11.17

どこからが「強要」になってしまうのか?「退職勧奨」の3つの注意点。

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。最近、遅ればせながら「永遠の0」を読んで号泣してしまいました・・・。次はDVDを観ようと思っています。 会社の業績が悪化した場合や、あるいは従業員の素行不良などの理由により、会社として特…