アールワン日誌 Blog

2017.11.30

オフィスの安全管理も慎重に。些細な怪我が、大きな労災事故になることも!

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの黒木(くろき)です。最近はぐっと寒くなったため、自宅のファンヒーターの前を猫と取り合いする毎日です。(たいがい私が負けます) 会社での業務中におきる労災事故といえば、製造業や建設業、飲食業などで多く発…

2017.11.20

「今後は年収150万円まで働ける?」社会保険の扶養の範囲にもご注意を。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。 今年も11月に入り、各会社が年末調整に向けて準備を進めていることでしょう。そして、来年の2018年からは所得税の改正によって配偶者控除の取り扱いが変更となり、扶養の範囲内でより…

2017.11.10

賞与の支給回数によって、社会保険料が変わってくる仕組みをご存じですか?

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。 社会保険においては「1年に賞与を4回以上支給する場合には、それは賞与ではなく報酬として月額賃金に加え、それをもとに保険料を計算する」という法律があります。つまり、年間を通じた支…

2017.10.30

その助成金は、はたして自社の方針に沿ったものでしょうか?

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。社員がすすめてくれた小説の中古をネット購入したところ、届いた本はまるで新品のようでなんだかうれしい気分に。内容もたいへん面白く、電車を乗り越しそうになりながらも、ささやかな幸せに…

2017.10.20

もしも従業員が逮捕されたら・・・会社はどのような判断を下すべきでしょうか?

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。先日、神奈川の三浦海岸まで行き、マグロを食べてきました。新鮮な魚の美味しさはやはり格別ですね・・・! さて、もしもある日「従業員が逮捕された」と会社に連絡があったとします。突然の…

2017.10.10

社員の有給消化が進まない?「計画的付与」の活用をおすすめします。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。最近は、昔懐かしい少年マンガを読むことにはまっています。久しぶりのスポ根やバトルもののマンガに学生時代を思い出し、ついつい休日を心待ちにしてしまう今日このごろです。 さて昨今では…

2017.09.30

「タイムカードをつけていれば安心?」今こそ労働時間管理の見直しをお奨めします!

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。 先日、厚生労働省より平成28年度の「監督指導による賃金不払残業の是正結果」が公表されました。これは、全国の労働基準監督署が企業への監督指導を行った結果として、《1企業で合計10…

2017.09.20

突然のトラブルにそなえておぼえておきたい、健康保険の3つの手続き。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの黒木(くろき)です。最近はお店に秋の果物がたくさん並んでおり、毎朝ちがう種類のものが食べられるので楽しみにしています。いまのお気に入りは、皮ごと食べられるブドウです。 さて、今回のテーマは「突然のケガ…

2017.09.10

なぜ、これからは会社に「人事評価制度」が欠かせなくなるのでしょうか?

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。先日、人生初のオートキャンプに行ってきました。大自然の中で息子と過ごした時間は、とても貴重なものでした! 今回の記事のテーマは「人事評価制度」についてです。あなたの会社には、いま…

2017.08.30

育児休業中に大きなケガや病気をしたら、傷病手当金の申請もお忘れなく!

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。なぜか最近、味噌ベースのチャーハンにはまってます!特に挽肉とレタスを入れた味噌チャーハンが好きなのですが、他のいろいろな食材も試してみたいと思っている今日このごろです。 子どもが…