アールワン日誌 Blog

2026.03.01

休職期間満了で退職となった従業員への対応

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。先日、家族で大洗の水族館に行ってきました。イルカのショーの際、塩水を被りましたが、珍しい魚、サメ等を観ることができ、楽しい時間を過ごすことができました。 私傷病で会社を休職されて…

2026.02.15

今の雇用契約書のままだと令和8年10月以降、社会保険の扶養から外れ、手取りが減ります

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの木口(きぐち)です。先月、8年間推してきた某アイドルグループメンバーの卒業セレモニーがあり、大号泣でお見送りして来ました。 昨年12月、お客様から「うちの従業員で既に年収130万円の壁を超えてしまって…

2026.02.01

入社前の健康状態確認が会社防衛につながります。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。2026年は「テニスの大会に出る」「ハーフマラソンを完走する」という目標を年初に掲げましたが、気がつけば何も行動しないまま1か月が過ぎてしまいました。まずは小さな一歩からでも動き…

2026.01.15

突然の「退職代行」連絡にどう備える?会社が取るべき対応と対策

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの佐々木(ささき)です。先日、年末年始にお休みを頂き、地元・仙台の奥座敷である秋保温泉へ行ってきました。名取川のせせらぎに包まれ、温泉に浸かっていると、凝り固まっていた心と体がすーっと解きほぐされていく…

2026.01.01

「AI」ではなく「人」だからできる社労士としての寄り添い方

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。新年あけましておめでとうございます。 2026年がスタートしました。今年は午年。馬の力強さやスピード感から「飛躍」や「挑戦」の年と言われています。今年一年が、皆さまにとって前向き…

2025.12.01

年金事務所が実施する調査の最新傾向

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。先日、家族で西武園ゆうえんちに行ってきました。昭和の商店街を再現しているエリアがあり、懐かしい気持ちになりました。 年金事務所は、会社が健康保険、厚生年金の手続きが適切に実施され…

2025.11.15

人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」とは?中小企業のデジタル人材育成を支援!

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの赤井(あかい)です。先日、鹿児島県・奄美大島に旅行に行ってきました。ビーチで波の音と鳥のさえずりを聞きながら、のんびり過ごし、リフレッシュしてきました。 デジタル化(DX)や環境対応(GX)など、企業…

2025.11.01

就活・求職者セクハラ防止のために企業が備えるべきこととは。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。先日、軽井沢に行ってきましたが、インバウンドの観光客が多かったです。また、働いている方も海外の方が多く、英語でのやり取りが見受けられました。英語が話せるとコミュニケーションの幅が…

2025.10.15

業務中に電動キックボードを使用するリスクについて

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。先日、家族で栃木県にある大瀬やなに行ってきました。川遊びや鮎の塩焼きを堪能し、楽しい時間を過ごすことができました。 最近、街中で電動キックボードを使用している方を見かけることが増…

2025.10.01

会社の出口、「事業承継」について考える

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。来月の横浜マラソンに向け、仕事の合間を縫って最後の追い込み練習をしています。自己ベスト更新を目指しながら、日々挑戦を続けています。 最近、顧問先の経営者の方と話をすると「この後会…