アールワン日誌 Blog

2016.09.30

従業員が自転車で通勤するリスクに、対策をとっていますか?

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。最近映画館で4DXを初めて体験しましたが、遊園地のアトラクションのようでした・・・! さて、あなたの会社ではマイカー通勤は認められていますか?通勤にマイカーを使用するとい…

2016.09.22

《徹底解説》従業員の「懲戒処分」に踏み切るときは。 -第1回-(全3回)

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。今年はジャイアンツに覇気が感じられないので、最近はもっぱら西武ライオンズを応援に西武ドームに通っています。 従業員が会社の規則に反したり、あるいは不祥事を起こしたりした場…

2016.09.10

既卒者を新卒として採用すると「三年以内既卒者等採用定着奨励金」が支給されます!

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンの鈴木(すずき)です。先日、群馬県の「穴地獄」という場所に行きました。自然豊かな場所で天気にも恵まれて、気持ちよく散策することができました。 さて、毎年4月になるとニュースで新卒の就職が報じられ…

2016.08.20

衝撃の判決!定年後の安定的な再雇用に影を落とす、その内容とは。

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。最近の週末は、ロールキャベツの中身はオーソドックスなひき肉以外では何が美味しいのか、いろいろチャレンジしています。 今年(2016年)の5月に東京地方裁判所において、とあ…

2016.08.10

裁量労働制の「OK」と「NG」をご存じですか?

こんにちは。東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。先日、郷里の秋田で、親戚と一泊二日の温泉ツアーに。故郷の空気や言葉、食べ物でエネルギーをたっぷり充電できました。 さて、先日「裁量労働制」についてお客様とお話をしていたと…

2016.07.30

「定額残業代」のトラブルが増加!求人票への正しい記載のポイントは。

こんにちは。千代田区の社会保険労務士法人アールワンの長谷川(はせがわ)です。夏も本番を迎えるため、先日、エアコンの掃除業者に自宅まで来てもらいましたが、エアコンの中は想像を超える状態でした・・・。エアコンのお掃除は、まめに行なうことをお勧めします! …

2016.07.20

従業員にパソコンやスマートフォンを貸与するときは、就業規則も必ず見なおしてください!

こんにちは。千代田区の社会保険労務士法人アールワンの鈴木(すずき)です。先日、友人とビアガーデンに行ってきました。ちょうど涼しい時間帯だったこともあり、とても気持ちよく飲めました。今年の夏はビアガーデンにはまりそうです! さて、業務のために会社が従業…

2016.07.10

2017年の「育児・介護休業法」と「男女雇用機会均等法」の改正等は、すべての会社が対象となります!

こんにちは。千代田区の社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。最近はコーヒーにはまっていて、毎日1杯以上は飲んでいます。まだ、味の違いはくわしく分からないのですが・・・。近いうちに、清澄白河のブルーボトルコーヒーにも行ってみたいと思ってい…

2016.06.30

実はM&Aのリスクを大きく左右する、労務デューデリジェンスとは。

こんにちは。千代田区の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。最近、三人目のこどもが産まれまして「仕事にプライベートに、さらに頑張らなければ!」と気合が入りまくっています。 今回は「労務デューデリジェンス」についてのお話です。 この「デュ…

2016.06.20

問題のある社員を解雇するために、会社に求められる7つのポイント。

こんにちは。千代田区の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。最近、炭水化物抜きダイエットをしています。始めて3週間ほどですが、若干の効果が感じられます・・・。 さて、あなたの会社には、問題のある行動をとり、組織を乱すような社員はいますか…