2019.01.10
会社には大きなリスク！健康診断の再検査を受けない従業員への対応方法とは。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼（ささぬま）です。最近スマホの利用時間がわかるスクリーンタイムをチェックするようにしていますが、自分でも驚くほどの長い時間、利用していることに気づきました。「この時間があったら他のことができたのに…
2018.12.30
この機会に改めてご確認を！有給休暇付与の実務的なポイント。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤（たかさわ）です。このところ気になっていたバルミューダのトースターが、プレゼントとして我が家に登場しました。表面サックサクで中はしっとりふわふわ！の幸せな朝が続いています。 法改正により、2019…
2018.12.20
知らずに不正な情報を利用しているケースも！不正競争防止法違反のリスクとは。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋（にしじま）です。最近、寒くなってきたせいか、毎朝見ている近所の猫達が外に出てこなくなってしまったので少しさみしく感じております・・・。 2017年に個人情報保護法の改正が行われ、個人情報の取り扱…
2018.12.10
管理者だから残業代は不要？「管理監督者」の正しい定義にご注意を。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼（ささぬま）です。先日、趣味のテニスを久しぶりにしてきたものの、身体がついていかず思うようなプレーができませんでした。日々の運動の積み重ねが重要だと実感するこの頃です・・・。 昨今、未払い残業代の…
2018.11.30
法制度を文面だけで理解していませんか？そこで求められる専門家の役割とは。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中（はまなか）です。フルマラソンの大会まで残された時間があとわずかとなり、4時間のタイムを切るための最後の悪あがきに週末を費やしている今日この頃です・・・！ 私たち社会保険労務士が扱う法律や社会保障…
2018.11.20
間違えていると大変なことに！標準報酬月額の変更が発生する4つのタイミング。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中（はまなか）です。 従業員の社会保険料の計算基礎となる「標準報酬月額」は、毎年7月に会社が提出する算定基礎届に基づいて9月に見直しがされます。この標準報酬月額は、毎月の給与から控除する社会保険料の…
2018.11.10
「慣習」が、いつのまにか「権利」に。あなたの会社にも労使慣行はありませんか？
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤（たかさわ）です。これまではどうしても労働時間の短縮が実現できなかった弊社ですが、ついに先月は月間の労働時間が前年同月比で10%減となりました！そのためにやったことは、夕方4時から1時間おきにチャ…
2018.10.30
安易な示談には注意！加害者がいる労災申請における「第三者行為災害」とは。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの鈴木（すずき）です。今までまったく自炊をすることがなかったのですが、最近はその機会が増えてきました。携帯のアプリを見ながらつくると色々とレパートリーが増えるため、楽しくなってきたところです！ 以前、徒…
2018.10.20
従業員の死亡時に必要な社会保険の手続きと、給与計算の注意点をお伝えします。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼（ささぬま）です。先日、タイのプーケットに旅行に行ってきました。海は青く透き通り、素晴らしい景観だったのですが、旅行中に熱と腹痛にやられて、ほぼ1日を寝て過ごすという状況がありました。ショッピング…
2018.10.10
信頼の構築に欠かせない「うなずき力」。あなたは普段どれくらい意識していますか？
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中（はまなか）です。プロ野球のシーズンもいよいよ大詰めを迎え、息子と一緒に毎日の結果に一喜一憂している今日この頃です。 当社では、ありがたいことに社内研修のご依頼をいただくことが多くあります。少し前…
140社の人事労務をサポートする、東京都千代田区の社会保険労務士法人アールワンが提供。人事労務ご担当者の方の実務に役立つ情報をお届けします。
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