アールワン日誌 Blog

2022.06.10

マルチジョブホルダー制度(雇用保険)。実際の手続きです

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの早坂(はやさか)です。最近暑くなってきましたね。まもなく梅雨の時期が始まりますが、健康管理に気をつけたいと思っています。 前回、マルチジョブホルダー制度についてお伝えいたしました。今回は、実際の手続き…

2022.05.30

60時間を超える時間外労働の割増賃金率が変更になります!

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。先日、ゴールデンウイークの休みを利用して京都旅行をしてきました。中学校の修学旅行以来でしたが、大人になってみる仏閣の数々はまた当時と違ってとても魅力的に感じました。 この4月は、…

2022.05.20

毎年恒例の労働保険年度更新。今年の概算保険料の算出は慎重に。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。先日の連休は家族でひたち海浜公園に行ってきました。混雑を避ける為、朝早く出発したので疲れましたが、綺麗なネモフィラを見たら疲れが吹き飛びました。 間もなく労働保険の年度更新の時期…

2022.05.10

「子育てサポート企業」の認定制度「くるみん」を活用したメリット

こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。 近年、若手や優秀な人材の確保がますます難しくなり人材の採用と定着のため、仕事と子育てを両立できる仕組みづくりに注力する企業が増えています。 あまり認知されていない「くるみん認定」につい…

2022.04.30

退職後、気になる3つの健康保険の選択肢

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの赤井です。先日、弊社で社内プレゼン大会が開かれました。持ち時間は1人10分以内、テーマは自由。聞いた人に行動を促すことが目的です。同僚の新たな一面が見ることができ、とても興味深かったです。 お客様より…

2022.04.20

就業規則で会社を護りましょう!!

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。通っているジムのコーチが4月から異動になりました。別れは寂しいものですが、新しい出会いを楽しみにしたいと思います。 就業規則は会社を護るツールです。「作成はしたが、その後見直しし…

2022.04.10

ついに始まる!未払賃金の時効延長

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの羽澤(はざわ)です。先日、ジブリ「紅の豚」を初めて観ました。行動する勇気をもらえる作品です。 2020年4月1日の民法改正に伴って、労働基準法の賃金請求権の消滅時効が2年から5年(当分の間は3年)に延…

2022.03.30

雇用保険のマルチジョブホルダー制度が始まりました

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの早坂(はやさか)です。だんだん春を感じる季節となってきましたね。 先日、私が母のように慕っている66歳の方からお電話がありました。その方は、ご自身の年齢と収入に不安を持ちながら2つの会社で働いています…

2022.03.20

新入社員研修で思うこと

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。5月に行われるMr.Childrenの30周年コンサートのチケットを買うことができました。名古屋のため少し遠いですが、今から楽しみです。その頃にはコロナが収束してくれるのを祈るば…

2022.03.10

自社の時間外労働の実態で36協定の締結をしていますか。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。先日、高圧洗浄機を購入しました。玄関周りの汚れや苔がきれいに落ち、掃除をしていてとても気持ちが良いです。 間もなく4月。36協定(時間外労働休日労働に関する協定)の締結・更新を控…