アールワン日誌 Blog

2019.03.20

社員が年5日の有給を取得しないと会社に罰則!これから求められる対応とは?

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。最近、息子が加入している少年野球チームで試合に出られる機会が増えてきました!応援にも熱が入ってきた今日この頃です。 2018年6月29日に国会で成立した「働き方改革関連法」が、い…

2019.03.10

漏れていませんか?義務ではないものの、就業規則に必ずいれておくべき条項。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。先日、人生初のソプラノ歌手のコンサートに出かけました。マイクを使っていないのに会場の空間に満ち満ちる声!ひたすら圧倒されて、ぼーっとしながら家路につきました。 会社における就業規…

2019.02.28

相次ぐ不適切画像や動画の投稿・・・企業に自衛策はあるのでしょうか?

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。最近の週末は早起きをして、近所の土手を歩くことが習慣になっています。体を動かすと、スッキリした気持ちで週末を始めることができるのでおすすめです! いまから数年前にも飲食店の従業員…

2019.02.20

セクハラやマタハラにつづき、今後はパワハラの防止措置も企業に義務づけられます。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの黒谷(くろたに)です。昨年末に引っ越しをしたのですが、最近は引越し業界の人手不足や大手業者の受注停止などもあり、引越し難民が多数発生しているという話題も耳にするようになりました・・・。早めに決めて引っ…

2019.02.10

あなたの会社では使い分けていますか?「振替休日」と「代休」の違いとは。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの鈴木(すずき)です。最近、青汁にはまっています。豆乳で割ると飲みやすく、味もおいしいため、毎日の日課になっています。 普段、会社の中では何気なく使われていることが多い「振替休日」や「代休」という言葉が…

2019.01.30

新入社員向けの社内研修も、助成金の対象となることをご存知ですか?

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの鈴木です。最近、肩こりと腰痛がひどいため整体に行ったところ、原因は骨盤の歪みと体を動かしていないことでした。今は毎晩ストレッチをするようにしていますが、普段の運動不足を痛感しています・・・。 年が明け…

2019.01.20

早急にご準備を!「時間外労働の上限」「年5日の有給取得義務」がはじまります。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。今年も東京の元旦はぬけるような青空でした。冬といえば毎日のように曇り空で雪が降っていた地方から上京してきたときは、この快晴にびっくりし「都会ってすごいな~!」と思っていたことが懐…

2019.01.10

会社には大きなリスク!健康診断の再検査を受けない従業員への対応方法とは。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。最近スマホの利用時間がわかるスクリーンタイムをチェックするようにしていますが、自分でも驚くほどの長い時間、利用していることに気づきました。「この時間があったら他のことができたのに…

2018.12.30

この機会に改めてご確認を!有給休暇付与の実務的なポイント。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。このところ気になっていたバルミューダのトースターが、プレゼントとして我が家に登場しました。表面サックサクで中はしっとりふわふわ!の幸せな朝が続いています。 法改正により、2019…

2018.12.20

知らずに不正な情報を利用しているケースも!不正競争防止法違反のリスクとは。

こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。最近、寒くなってきたせいか、毎朝見ている近所の猫達が外に出てこなくなってしまったので少しさみしく感じております・・・。 2017年に個人情報保護法の改正が行われ、個人情報の取り扱…