2018.08.20
時間外労働の規制や有給取得の義務・・・「働き方改革関連法」が企業に求めることとは？
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中（はまなか）です。先日、熱海に旅行に行ってきましたが、見事に台風にぶつかってしまい、楽しみにしていた初島でのグランピングはできませんでした。来年は必ずリベンジします！ 「働き方改革関連法」がついに…
2018.08.10
知らなければ損？医療費の自己負担額を減らす制度は漏れなく利用しましょう。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの黒木（くろき）です。毎日のあまりの暑さに、我が家の猫たちは「こんなに胴が長かった？？」と思うくらい伸びています。家の中の涼しい場所も、猫たちについていけばわかりますね。 先日、咳が止まらなくて病院へ行…
2018.07.30
2020年から義務化の流れ！電子申請の導入検討時にかならず知っておきたいポイント。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中（はまなか）です。 2018年3月に改定された厚生労働省の『「行政手続コスト」削減のための基本計画』において、大企業（資本金が１億円を超える法人など）に対して2020年4月1日から電子申請を義務化…
2018.07.20
従業員の家族に介護が必要な人が出たときに、すぐに会社が確認すべきこと。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの鈴木（すずき）です。先日、友人の家に遊びに行ったのですが、以前にお邪魔したときは小さい赤ん坊だった子が走りまわっているのを見て、子供の成長って本当にすごいな・・・！と驚きました。 さて、介護を理由とし…
2018.07.10
2018年9月まで！特定派遣から一般派遣への切り替えはお急ぎください。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤（たかさわ）です。 2015年に労働者派遣法が改正されたことにより、2018年9月29日をもって「特定派遣」事業が廃止となります。そのため、現在「特定派遣」として派遣事業を行っている企業が今後営業…
2018.06.30
《2018年度版》育児休業に関わる助成金は、今これだけ充実しています！
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの笹沼（ささぬま）です。最近、体力をつけるために、週に1回はジムで運動するようにしています。汗を流してスッキリしますし、その後のビールも格別なのですが「ビールを飲んだら意味が無いような・・・」という葛藤…
2018.06.20
「3年まで」と定められた派遣期間制限ルールの内容と、その延長方法を説明します。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの黒木（くろき）です。先日、日比谷公園のお祭りで「苺の削り氷」を食べました。冷凍苺をスライサーで削ったものに練乳がたっぷりかかっていて、苺の甘酸っぱさが際立ってとても美味しかったです。自宅でもやってみよ…
2018.06.10
2018年7月より、自動車運送事業者の行政処分が強化されます！
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの西嶋（にしじま）です。最近、実家の近くの公園で「池の水ぜんぶ抜く」というテレビ番組のロケが行われたことを後で知りました。小さい時から遊んでいた公園なので、ロケの見学を逃したことが残念です・・・。 先日…
2018.05.30
就業規則を作成したとき、私たちは社内での説明会の実施を強くお奨めしています。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤（たかさわ）です。この4月から私たちの事務所を法人化しましたが、さっそく2つの驚きがありました。ひとつは多くのお客様からお祝いのお花を頂戴するという、うれしい驚きです。そして、法人化によって社労士…
2018.05.20
退職日に勤務していると傷病手当金が受給できなくなる？会社が注意すべきポイントとは。
こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの高澤（たかさわ）です。 2014年の独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、職場において「過去3年で精神的な不調を感じたことがある」という人は全体の4分の1を占めるそうです。また、それが理由…
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